תיק עזרה ראשונה למקומות עבודה עד 19 עובדים – תקן משרד התמ"ת

תיק עזרה ראשונה למקומות עבודה עד 19 עובדים נועד לתת מענה חירום בסיסי אך חיוני בעסקים קטנים, בהתאם לתקנות הבטיחות בעבודה. כל עסק – בין אם מדובר במשרד קטן, קליניקה, חנות, סטודיו או מעבדה – נדרש להחזיק ערכת עזרה ראשונה התואמת את מספר העובדים במקום. תיק זה מותאם בדיוק לדרישה הזו, וכולל ציוד איכותי לטיפול ראשוני בפציעות עד להגעת צוות רפואי.

למה חשוב להחזיק תיק עזרה ראשונה בעסק קטן?

גם בעסק קטן, פציעות יכולות להתרחש בכל רגע – חתכים, חבלות, כוויות או תקריות אחרות. תיק עזרה ראשונה למקומות עבודה עד 19 עובדים מעניק יכולת תגובה מידית, שמסייעת להקטין נזקים, למנוע סיבוכים ולהבטיח שהעובדים מקבלים טיפול ראשוני מיידי.

מה כוללת ערכת עזרה ראשונה לעד 19 עובדים?

התיק כולל את כל המרכיבים ההכרחיים, לפי הנחיות משרד העבודה:

1. 10 פדי גזה סטריליים בגודל 7.5*7.5 ס”מ – לחבישה ראשונית

2. 1 גליל אספלנית ברוחב 1.25 ס”מ ובאורך 1 מטר

3. 1 גליל אספלנית רחבה (2.5 ס”מ X 9 מטר)

4. 7 אגדים ברוחב 5 ו-7 ס”מ – לחבישה מהירה ואפקטיבית

5. 2 תחבושות אישיות תקניות – לעצירת דימום ולכיסוי פציעות

6. 5 משולשי בד או אלבד לקיבוע גפיים + סיכות ביטחון

7. בקבוק כלודין 100 מ"ל – לניקוי וחיטוי של פצעים

8. חוסם עורקים תקני באורך 2 מטר

9. מספריים לחבישה ממתכת – עמידות וחדות לשימוש קל

10. תיק עזרה ראשונה ריק עשוי בד איכותי – כולל סגירת רוכסן נוחה

מידות התיק: אורך 20 ס"מ, רוחב 10 ס"מ, גובה/עומק 10 ס"מ (תיתכן סטייה של 5–10%). התיק מסופק בצבע כחול או אדום – לפי המלאי הקיים ב־Ariel Medic.

התאמה מלאה לתקנות בטיחות

תיק עזרה ראשונה למקומות עבודה עד 19 עובדים מותאם במדויק לתקנות הבטיחות בעבודה, ומבטיח עמידה בדרישות החוק. הוא אידיאלי לבעלי עסקים שמבקשים לספק סביבת עבודה בטוחה, גם אם אין להם מחלקת בטיחות ייעודית.

למי מתאים תיק זה?

• משרדים עם צוות מצומצם

• חנויות ובתי עסק קטנים

• מכוני כושר או סטודיואים קטנים

• קליניקות פרטיות

• סדנאות, חוגים ובתי מלאכה

לסיכום – ביטחון בסיסי, השפעה גדולה

תיק עזרה ראשונה למקומות עבודה עד 19 עובדים הוא פתרון קטן שיכול להציל חיים. הוא נייד, מסודר, קל לשימוש ומותאם במיוחד לעסק הקטן. זהו אמצעי בטיחות בסיסי שממחיש אחריות מקצועית ואנושית. ודאו שהוא נמצא במקום גלוי, נגיש ומעודכן – זה פשוט, חשוב, ומעיד על מחויבותכם לרווחת העובדים.